What are you looking for?

Erfarenheter av spel är en kompetensmässig tillgång i en jobbansökan – det uppger fyra av tio chefer, 39 procent, i en ny undersökning från ManpowerGroup. Samtidigt tror bara en av tre svenskar, 32 procent, att de skulle öka chansen att få jobb genom att nämna sin spelerfarenhet i en arbetsansökan.

Futurion har i samarbete med Sverok tagit fram en gamingguide – där spel matchas med färdigheter som är svåra att automatisera. I guiden kan man läsa sig till att det populära onlinespelet World of Warcraft tränar upp förmågan att komma på ovanliga eller nya idéer. Counter Strike tränar upp förmågan att flytta fokus snabbt och växla uppmärksamheten mellan olika saker.

Spelande kan leda till en rad mjuka kompetenser som är attraktiva på arbetsmarknaden, till exempel förmågan att samarbeta väl, att planera framåt och att kommunicera i ett team.

Lorem Ipsum dolor sit amet quid dolormentum. Proin gravida nibh vel velit auctor aliquet. Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auctorelit consequat ipsum, nec sagittis sem nibh id elit. Duis sed odio sit amet nibh vulputate cursus a sit amet mauris. Morbi accumsan ipsum velit. Nam nec tellus a odio tincidunt auctor a ornare odio. Sed non mauris vitae erat consequat auctor eu in elit. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra per inceptos himenaeos. Mauris in erat justo. Nullam ac urna eu felis dapibus condimentum sit amet a augue. Sed non neque elit. Sed ut imperdiet nisi. Proin condimentum fermentum nunc. Etiam pharetra, erat sed fermentum feugiat, velit mauris egestas

Många drömmer om att jobba i spelbranschen, och med rätt erfarenhet kan det bli möjligt.

Mellan 2014-2020 anställdes över 3000 nya medarbetare i spelbranschen. Varje persons historia är unik, men bakgrunden för de flesta personer är en brinnande passion för spel, kreativitet och skapande. Många har som hobby att göra spel på fritiden, även innan de sökte sig till branschen.

Den svenska spelindustrin är en av Sveriges största kulturexporter. En växande industri betyder ett växande behov av personal. Utmaningen med att hitta arbetskraft med rätt kompetens till de över 430 spelföretagen som finns i landet. Det saknas personal inom branschens alla yrkesområden som sträcker sig från design och programmering till marknadsföring och HR. Främst saknas arbetskraft inom programmering och spelutveckling.